La compensation du handicap, qu’est ce que c’est ?

Comment se joue la relation entre la personne en situation de handicap et ses aidants professionnels ? Quelle est la réalité du métier d’assistant de vie auprès d’une personne en situation de grande dépendance ?

Le SAAHED vous propose une illustration  de la compensation du handicap autour du DVD « Un peu plus loin », véritable témoignage d’une personne en situation de grande dépendance.

Le jeudi 13 février de 14h à 17h à la Délégation.

Fin des inscriptions le 10 février au plus tard, au 04 67 10 03 25.

Découvrez les formations proposées par le SAAHED et inscrivez-vous dès maintenant !

Information et inscription : saad.montpellier@apf.asso.fr

En ce début d'année, les particuliers-employeurs et leurs salariés sont concernés par plusieurs changements :

• - Augmentation du SMIC
• - Évolution de la grille des salaires des salariés du particulier-employeur
• - Changement de taux de cotisation

 Pour plus d'information, contactez vos interlocuteurs privilégiés :

• FEPEM
• URSSAF
• CESU

Les particuliers-employeurs doivent déclarer les salaires versés et payer les charges sociales. Pour cela, ils peuvent choisir entre 2 dispositifs : l'URSSAF ou le CESU (Chèque Emploi Service Universel).

Si le CESU a été créé spécifiquement pour les particuliers-employeurs pour simplifier leurs démarches, il s'avère inadapté dans certaines situations (en savoir plus) et nécessite l'accord du salarié. Dans ce contexte, des particuliers-employeurs sont amenés à privilégier le dispositif URSSAF.

Que l'on opte pour le CESU ou pour l'URSSAF, ce choix n'est pas anodin : il conditionne en partie les relations de travail entre l'employeur et son salarié.

Parce que chaque dispositif possède ses avantages et ses inconvénients, nous vous proposons une lecture simplifiée des 2 dispositifs :

Cindy POUGET

Pour aller plus loin :

• sur le CESU : http://www.cesu.urssaf.fr
• sur l'URSSAF : http://www.urssaf.fr

L'équipe du Service d'Accompagnement aux Aides Humaines en Emploi Direct (SAAHED) organise une réunion d'information sur l'emploi direct et les aides humaines le 15 janvier de 14h à 17h à l'antenne APF de Béziers.

Information et inscription : 04 67 10 03 25

Particulier employeur en situation de handicap recherche un(e) assistant(e) de vie pour un CDI à temps plein, en complément d’une autre assistante de vie, à Montpellier (Port Marianne).

Vous assurerez la toilette, l’aide pour les sanitaires, l’habillage, la préparation des repas, les courses, le ménage, le repassage et l’accompagnement dans les sorties.

- CDI de 158h/mois

- Jours travaillés en roulement 1 semaine sur 2 (1° semaine : lundi, mardi, samedi et dimanche / 2° semaine : mercredi, jeudi et vendredi)

- Paiement CESU

- Salaire horaire brut : 10€53 (en fonction de l’expérience)

- Expérience souhaitée de 1 an sur le même type de poste

- Diplôme demandé : AMP, Infirmier(e), Aide soignant(e) ou DEAVS

- Permis B exigé

- Maîtriser l’outil informatique et les logiciels Word, Excel

- Maîtriser la rédaction de courriers

Candidature : envoyer CV et LM à servicemandataire.apf34@gmail.com en précisant impérativement la référence de l’annonce : K-2014-01-22

Particulier employeur, 31 ans, tétraplégique, recrute une assistant(e) de vie pour l’accompagner dans les gestes de la vie courante et les actes essentiels. Poste basé à Montpellier

Connaissance du milieu du handicap moteur à domicile demandée.

   - CDD, remplacement du 4 au 14 février 2014 inclus

  (67h/10jours et un temps de formation de 15h)

   - Horaires : 5 jours  16h30-21h00 et 4 jours  9h00-14h30 / 16h30-21h00.

    - Paiement CESU

  - Salaire horaire : 9€84

     - CAP-BEP ou équivalent exigé

     - Expérience exigée de 2 ans

     - Permis B exigé

     - Français courant exigé

     - Utilisation traitement de texte et tableur demandée

Candidature : envoyer CV avec photo et LM à servicemandataire.apf34@gmail.com en précisant impérativement la référence J-2013-12-1

Homme en situation de grande dépendance, travaillant au CHRU de Montpellier, recherche un(e) assistant(e) de vie pour la compensation de son handicap. Vous serez amené à l’accompagner dans l’élaboration de la fiche de poste d’«assistant(e) de vie sur le lieu de travail de votre employeur » et également dans les gestes de la vie courante et les actes essentiels. Vous serez amené à prendre des notes et à renseigner des documents.

- CDD de 3 mois

- 17h/semaine : mardi, mercredi et 1 jeudi sur 2 (9h-13h / 13h45-16h30)

 - Poste basé à Montpellier, à partir du 10/01/2014

- Salaire horaire : 9€57/h

- Paiement CESU utilisé

- Niveau BAC ou équivalent souhaité

- Expérience exigée de 2 ans

- Français très bon exigé

- Traitement de texte, tableur et internet : utilisation experte

- Permis B exigé

Candidature : CV avec photo et LM à servicemandataire.apf34@gmail.com en précisant impérativement la référence K-2014-01-1

Jeune femme en situation de handicap moteur recrute un(e) assistant(e) de vie pour l’accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et ses activités sociales. Poste basé à Montpellier.

- Dynamisme et bienveillance recherchés.

- CDI à partir du 10/01/2014

- 80h/mois

- Horaires variables sur planning mensuel

- Salaire horaire : 9€84

- Utilisation CESU

- Débutant(e) accepté(e)

- Permis B et véhicule exigés

- Connaissances bureautiques appréciées

Candidature : CV avec photo et LM à servicemandataire.apf34@gmail.com en précisant impérativement la référence C-2013-11-1