NOS ECHOS DE L'EMPLOI DIRECT

  • COVID 19 : Obligation vaccinale et passe sanitaire dans le cadre de l'emploi direct

    covid 1.jpgLa loi du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire prévoit une obligation vaccinale pour certains professionnels et un passe sanitaire dans des circonstances particulières.

    Comment les particuliers employeurs en situation de handicap (PESH) et leurs salariés sont concernés ?

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  • COVID 19 : Information sur les autotests de dépistage gratuits pour les assistants de vie des particuliers employeurs en situation de handicap

    covid 1.jpgLes assistants de vie salariés par des personnes en situations de handicap ont accès gratuitement à des autotests de dépistage disponibles en pharmacie. 

    Plus d'info : télécharger le document d'information officiel

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  • COVID 19 : Les informations utiles pour les particuliers employeurs dans le cadre des nouvelles mesures sanitaires

    covid 1.jpgConfinement, couvre-feu, attestation de déplacement... Retrouvez toutes les informations indispensables pour assurer la continuité d'intervention de votre assistant(e) de vie.

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  • COVID 19 : Information sur le déplacement des assistants de vie et l'approvisionnement en masques

    covid 1.jpgComme vous le savez, nous sommes maintenus en situation d’urgence sanitaire et le confinement a été mis en place pour une durée de 4 semaines. Cette situation impacte les particuliers employeurs en situation de handicap et nous vous apportons des informations pour assurer la continuité du travail de vos salariés et leur approvisionnement en masques.

    Vous constaterez que les dispositifs mis en place sont similaires à ceux de mars.

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  • COVID 19 : Êtes-vous concerné(e) par l'indemnisation exceptionnelle annoncée sur le site du CESU ?

    covid 1.jpgLe CESU annonce la mise en place d'un dispositif d'indemnisation exceptionnelle pour les particuliers employeurs afin de les inciter à maintenir le salaire lorsque le salarié n'a pas effectué toutes ses heures de travail.

    Vous bénéficiez de la PCH : êtes-vous concerné(e) par cette mesure ?

     

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  • COVID 19 : information sur le versement de la PCH aide humaine dans l'Hérault

    covid 1.jpgDans l'Hérault, le Conseil départemental verse la PCH aide humaine sur présentation de justificatifs. Dans le contexte actuel, nous avons interrogé le CD34 sur les modalités de versement de la PCH pour les personnes qui ont recours à l'emploi direct et/ou à des aidants familiaux. Bonne nouvelle : rien ne change !

    Nous vous apportons ici des informations complémentaires sur le fonctionnement du service payeur de la PCH durant la crise sanitaire.

     

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  • Covid 19 : comment assurer la continuité d'intervention de vos salariés ?

    covid 1.jpgLe 16 mars 2020, le Président de la République a décidé de prendre des mesures pour réduire les contacts et déplacements au strict minimum sur l’ensemble du territoire à compter du mardi 17 mars à 12h00, pour quinze jours minimum.

    Nous vous apportons ici des éléments d'information pour faire face, avec vos assistants de vie, à cette situation inédite.

     

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  • www.emploidirectethandicap.fr, le site internet dédié au particulier employeur en situation de handicap

    Cette initiative lancée par Emmanuel Loustalot, Directeur du Pôle Conseil Occitanie à APF France handicap, est le résultat de plusieurs années de travail et de recherche sur les questions liées à l'aide humaine des personnes nécessitant un accompagnement constant :

    • Quelle est la réalité de ces particuliers employeurs en situation de handicap ?
    • Que signifie être l’employeur de ses aidants ?
    • Que recouvre cette modalité d’organisation de son aide humaine ?
    • Quels sont les enjeux quotidiens ?

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  • APF France handicap développe de nouveaux services mandataires en Occitanie

    Logo_Mand'APF bloc.jpgActuellement, il existe 5 services mandataires dans la région : à terme, ce sont l'ensemble des départements qui seront couverts.

    Découvrez les services Mand'APF nouvellement créés !

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  • Particulier employeur ? Salarié ? Devenez membre de jury !

    membre jury iperia.PNGAux côtés d’un(e) président(e) de jury, salarié(e) d’IPERIA, vous partagez un moment décisif de la vie des candidats à l’issue d’un parcours de formation ou d’une VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) : vous évaluez les compétences, puis vous délibérez et décidez de l’attribution (ou non) de la certification.

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