Le blog des particuliers-employeurs en situation de handicap et des aidants professionnels
Une nouvelle convention collective entre en vigueur au 1er janvier 2022. Elle concernera notamment les personnes en situation de handicap qui emploient elles-mêmes leurs assistants de vie.
Pourquoi une nouvelle convention collective ? Quelles sont les différences avec l'actuelle ?
La FEPEM vous explique...
Le CESU vient de publier une information sur le versement de la prime « inflation » de 100€ pour les salariés du particulier employeur.
Que faut-il en retenir ? Que doit faire le particulier employeur en situation de handicap ?
Nous vous expliquons tout !
Comme vous le savez, les Prud’hommes représentent un enjeu primordial pour les particuliers employeurs en situation de handicap en cas de litige avec un assistant de vie. Pourtant, les juges prud’hommes ne connaissent pas les spécificités de votre fonction de particulier employeur et ne savent pas en quoi votre situation de handicap peut influencer au quotidien la relation de travail avec vos salariés.