Aidants professionnels APF de l'Hérault

CONTRAT A DUREE INDETERMINEE 30H00 HEBDO

LIEU DE TRAVAIL : PORT MARIANNE  34  MONTPELLIER

Travail en binôme 1sem/2 :

• 1ère semaine : lundi/mardi/samedi/dimanche
• 2ème semaine : mercredi/jeudi/vendredi
• Ainsi de suite

Véritable aidant professionnel, vous intervenez en compensation de mon handicap, c'est à dire pour m'accompagner dans les actes de la vie courante  (toilette, habillage, transferts, repas+aide au repas, ...) que je ne peux effectuer, dans le respect de mes attentes et de mon intégrité. Ainsi que dans les actes de la vie sociale (travail, cinéma, sorties, loisirs, sports, culture...).

FORMATIONS : BAC ( type moniteur éducateur, aide-soignante, infirmière, AMP ...) souhaitée

PERMIS B :  exigé

EXPERIENCE SOUHAITEE DE 01 AN SUR UN MEME TYPE DE POSTE

DEPLACEMENTS : OUI

SALAIRE HORAIRE  DE    10,12 E  brut/h (payé en CESU) voir plus suivant compétences

Envoyer CV + lettre de motivation par mail à Mr BARTHE Lionel : cascadeur34@free.fr

Le Service d'Accompagnement aux Aides Humaines en Emploi Direct (SAAHED) de l'APF de l'Hérault recherche des candidats pour pourvoir des postes d'assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées moteur en situation de grande dépendance.

Profils recherchés : DEAVS, AMP, moniteur-éducateur, éducateur spécialisé, aide-soignant...

Permis B + véhicule obligatoire

7 postes à pourvoir :

• contrats : CDI de 20h à 40h hebdo
• lieux : Montpellier, Mireval, Mauguio, Lattes, Saint Jean de Cornies...
• paiement par CESU (emploi direct)
• rémunération : à partir de 10,12€/h

Plus d'information, cliquez ici.

Candidature : CV avec photo + lettre de motivation à servicemandataire.apf34@gmail.com

Jusqu'à récemment, en cas de licenciement d'un assistant de vie, on appliquait les règles de la convention collective des salariés du particulier employeur pour le calcul de l'indemnité de licenciement.

Ainsi, l'article 12 de la convention collective du particulier employeur prévoit que cette indemnité « sera calculée comme suit :

• pour les 10 premières années d'ancienneté : un dixième de mois par année d'ancienneté de services continus chez le même employeur,
• pour les années au-delà de 10 ans : un sixième (1/6e = 1/10e + 1/15e) de mois par année d'ancienneté de services continus chez le même employeur, au-delà de 10 ans.»

L'article R1234-2 du Code du travail est plus favorable pour le salarié puisqu'il prévoit que « l'indemnité de licenciement ne peut être inférieure à un cinquième de mois de salaire par année d'ancienneté, auquel s'ajoutent deux quinzièmes de mois par année au-delà de dix ans d'ancienneté ».

Or, la Cour de cassation a confirmé l'application de cette règle du code du travail au licenciement des personnes employées à domicile. La règle de la convention collective du particulier employeur, moins favorable que celle du code du travail, doit donc être écartée.

QUE FAIRE SI VOUS ÊTES CONFRONTE A CE PROBLEME ?

Lorsque vous licenciez un assistant de vie, vous devez donc appliquer la règle suivante pour le calcul de son indemnité de licenciement :

- 1/5ème de mois de salaire par année d'ancienneté

- plus 2/15ème de mois par année au-delà de 10 ans d'ancienneté

Exemples de calcul :

• Pour un salaire de référence de 1 500 € et une ancienneté de 5 ans, l'indemnité due est :
  1 500 € / 5 = 300 €

300 € x 5 ans = 1 500 €

• Pour un même salaire de référence et une ancienneté de 12 ans, l'indemnité due est :
  1 500€ / 5 = 300 €

300 € x 12 ans = 3 600 €

(1 500 € x 2) /15 = 200 €

200 € x 2 ans = 400 €

Soit une indemnité de licenciement d'un montant total de : 3 600 € + 400 € = 4 000€

Pour plus d'information, contacter la FEPEM : http://www.fepem.fr

Le Service Mandataire APF de l'Hérault recherche des candidats pour pourvoir des postes d'Assistant(e) de vie auprès de particuliers-employeurs en situation de handicap.

Tous profils acceptés : débutant, DEAVS, BEP, AMP, éducateur, aide-soignant...

Vous participez à l'accompagnement d'une personne en situation de dépendance et à la compensation de son handicap : aide aux gestes de la vie courante, aide aux déplacements, accompagnement dans les activités professionnelles et de loisirs, participation à la réalisation du projet de vie de la personne...

Postes en CDI dans l'Hérault (secteurs : agglo Montpellier, Bassin de Thau, Bittérois)

Permis B obligatoire

Information et contact : cliquez ici

RECHERCHE POUR UN CONTRAT A DUREE INDETERMINEE 120h/mois

POSTE A POUVOIR : 20/07/2011

HORAIRES: 30H00 HEBDO

SALAIRE HORAIRE DE 10,12 E + SUIVANT COMPETENCES

PAYE EN CESU

LIEU DE TRAVAIL : MONTPELLIER                       

AUXILIAIRE DE VIE : 
VOUS SEREZ EN CHARGE DU SOUTIEN DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE (TOILETTE, SANITAIRES, HABILLAGE, COURSES, MENAGE, SORTIES...)                                D'UNE PERSONNE HANDICAPEE.

POSTE TOURNANT SOIT LUNDI, MARDI, SAMEDI ET DIMANCHE, SOIT MERCREDI,                       JEUDI ET VENDREDI.                             

FORMATIONS : NIV. 5 (CAP, BEP)  AUX. VIE SOCIALE SOUHAITE

DEAVS/AMP OU NIV. 5 (CAP, BEP)  AIDE-SOIGNANT SOUHAITE

PERMIS : B EXIGE

EXPERIENCE SOUHAITEE DE 01 AN SUR UN MEME TYPE DE POSTE           
DEPLACEMENTS : OUI                                 

ENVOYER VOTRE CV : cascadeur34@free.fr

RECHERCHE POUR UN CONTRAT A DUREE DETERMINEE  DE 20 JOURS pour la période du 01/07/11 au 20/07/11 inclus

HORAIRES: 30H00 HEBDO                                                       
LIEU DE TRAVAIL : PORT MARIANNE, MONTPELLIER, 34

Travail en binôme 1sem/2 :

• 1^ère semaine : lundi/mardi/samedi/dimanche
• 2^ème semaine : mercredi/jeudi/vendredi
• Ainsi de suite

AUXILIAIRE DE VIE
Véritable aidant professionnel, vous intervenez en compensation de mon handicap, c’est à dire pour m’accompagner dans les actes de la vie courante (toilette, habillage, transferts, repas+aide au repas, …) que je ne peux effectuer, dans le respect de mes attentes et de mon intégrité. Ainsi que dans les actes de la vie sociale (travail, cinéma, sorties, loisirs, sports, culture…)

FORMATIONS : BAC ( type moniteur éducateur, aide-soignante, infirmière, AMP …) souhaité                 

PERMIS B exigé                                                                             
EXPERIENCE SOUHAITEE DE 1 AN SUR UN MEME TYPE DE POSTE           
DEPLACEMENTS : OUI                                 

SALAIRE HORAIRE  DE 10,12 E  brut/h (payé en CESU), voir plus suivant compétences

Envoyer CV+lettre de motivation par mail à : Mr BARTHE Lionel, cascadeur34@free.fr

Vous aiderez une personne handicapée dans les gestes de la vie courante : toilette, sanitaires, habillage, préparation des repas, courses, ménage, repassage, accompagnement dans les sorties

Travail en complément d'une autre auxiliaire de vie

Permis B exigé

Expérience >1 an sur même type de poste souhaitée

CDD du 23 au 25 mars 2011 inclus (temps de travail : 21h30)

Lieu de travail : Montpellier

Salaire horaire : 10,12€

Veuillez contacter Mr Lionel BARTHE : 06 67 23 63 76

Personne handicapée habitant à Montpellier recrute une auxiliaire de vie à temps partiel : > 100h/mois (2 jours par semaine).

Profil recherché : personne dynamique, réactive et attentive

Compétences dans le social et formation 1er secours souhaitées.

Connaissances informatiques indispensables : Word, Excel, Internet

Permis B + 2 ans expérience conduite minimum obligatoire.

Rémunération par CESU : 7,93 € net de l'heure incluant 10% congés payés

Poste à pourvoir à partir du 10 avril.

Envoyez vos CV et lettre de motivation par mail à logeartc@gmail.com

Le Service mandataire APF34 recherche des candidats pour pourvoir un poste d'assistante de vie auprès d'une personne handicapée vivant à Montpellier.

Pour plus d'informations, .

Candidatures : CV photo + LM à servicemandataire.apf34@gmail.com