• CDD AMP ou MONITEUR EDUCATEUR

    Homme en situation de handicap moteur, particulier employeur, recrute profil AMP ou moniteur(trice) éducateur(trice) à son domicile, pour l'accompagner dans les gestes de la vie courante et actes essentiels. 

    Lieu de travail : Saint Jean de Cornies

    Type de contrat : CDD de 70h à partir du 23/03/2015 jusqu'à fin août

    Permis de conduire B exigé

    Salaire horaire brut : 10.48 € + 10% de congés payés

    Candidature :

    CV et Lettre motivation à servicemandataire.apf34@gmail.com en précisant impérativement la référence suivante : G13-2015-03-1 

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  • CDI en poste de nuit - Assistant(e) de vie à Montpellier

    Femme en situation de handicap moteur, particulier employeur, recrute assistant(e) de vie à son domicile, pour l'accompagner dans les gestes de la vie courante et actes essentiels. Vous intégrez une équipe coordonnées de 8 assistantes de vie.

    Lieu de travail : Montpellier 

    Type de contrat : CDI, 12H45 hebdomadaires à partir du 01/04/2015

    Expérience souhaitée dans la compensation du handicap

    Permis de conduire B exigé, connaissances en bureautique

    Vous travaillerez 1 weekend sur 2 :

    Nuit du samedi au dimanche de 20h à 9h ou dimanche au lundi de 20h à 8h30

    Salaire horaire brut : 9.94 €

    Candidature :

    CV et Lettre motivation à servicemandataire.apf34@gmail.com en précisant impérativement la référence suivante : CP-2015-03-2

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  • CDI assistant(e) de vie à Montpellier

    Femme en situation de handicap moteur, particulier employeur, recrute assistant(e) de vie à son domicile, pour l'accompagner dans les gestes de la vie courante et actes essentiels. Vous intégrez une équipe coordonnées de 8 assistantes de vie.

    Lieu de travail : Montpellier 

    Type de contrat : CDI, 11H hebdomadaires à partir du 01/04/2015

    Expérience souhaitée dans la compensation du handicap

    Permis de conduire B exigé, connaissances en bureautique

    Planning :

    • semaine 1 : samedi de 14h30 à 20h et dimanche de 9hà 20h
    • semaine 2 : dimanche de 14h30 à 20h

    Salaire horaire brut : 9.94 €

    Candidature :

    CV et Lettre motivation à servicemandataire.apf34@gmail.com en précisant impérativement la référence suivante : CP-2015-03-1

     

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  • Est-ce que le handicap « coûte » cher ?

    images51MUG536 (2).jpgEn France, en 2015, il n’est plus rare d’entendre de la part d’agents des Conseils Généraux (CG) que le « Handicap » coûte cher, qu’il faut réduire les dépenses, qu’il faut faire attention aux deniers publics, que l’on ne peut plus être aussi généreux qu’avant, aussi généreux qu’au début de la mise en place de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH). De plus en plus fréquemment, nous retrouvons aussi ce discours au sein de certaines équipes d’évaluation des Maisons Des Personnes Handicapées (MDPH) et ou en Commission des Droits et de l'autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Dans le même temps, nous constatons de plus en plus dans les pratiques de certaines équipes d’évaluation une forte tendance à réduire les heures proposées précédemment et à être très restrictif pour les primo-arrivants !

    Est-ce que ces éléments sont liés ? Nous ne pourrions qu’émettre des hypothèses.

    Quoi qu’il en soit, la compensation n’est pas un don, elle n’est pas liée à la générosité d’une administration ou de ses agents, c’est un droit ! C’est même un droit fondamental et essentiel !

    Alors :

    • Est-ce que le handicap « coûte » si cher que cela ?
    • Quelle est la réalité de ce discours ? Sur quoi se fonde t-il ?
    • Combien « coûte » réellement la PCH aide humaine à un CG ?

    C’est pour essayer d’apporter une réponse, ouvrir ce débat que nous avons mené cette étude sur l’ensemble du territoire.

    Télécharger l'étude

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